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8 may 2026 · Actualizado 03:58 p. m. UTC
Economía

Estas son las ayudas estatales disponibles para desempleados durante abril

Ante la presión financiera de la Operación Renta, trabajadores cesantes en Chile pueden acceder a diversos beneficios como el Fondo de Cesantía Solidario y el Seguro de Cesantía.

Camila Fuentes

2 min de lectura

Estas son las ayudas estatales disponibles para desempleados durante abril
Ayudas estatales para desempleados en Chile

El inicio de abril marca un periodo de alta presión financiera para las familias chilenas debido al proceso de Operación Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII). En este contexto, diversos beneficios estatales se mantienen vigentes para apoyar económicamente a los trabajadores que han perdido su empleo.

Existen distintas modalidades de asistencia dependiendo de la situación laboral previa del solicitante. Entre las principales opciones se encuentran el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) y el Subsidio de Cesantía.

El Fondo de Cesantía Solidario está destinado a quienes no poseen fondos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía o han agotado su seguro. Para optar a este beneficio, el trabajador debe acreditar al menos 10 cotizaciones pagadas en los últimos 24 meses.

Asimismo, las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y bajo el mismo empleador. El contrato debe haber finalizado por causas válidas, tales como vencimiento de plazo o fuerza mayor, y el solicitante debe estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

Opciones de subsidio y seguro

Para quienes no cumplen los requisitos del seguro de cesantía, el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación administran el Subsidio de Cesantía. Este beneficio tiene una duración máxima de 360 días.

El subsidio incluye servicios como atención médica gratuita, asignación familiar, asignación maternal y asignación por muerte. El trámite debe realizarse directamente en la institución correspondiente según el caso.

Por otro lado, el Seguro de Cesantía ofrece apoyo económico ante despidos, renuncias o término de contrato. Los requisitos varían según el tipo de contrato: se exigen al menos 10 cotizaciones para contratos indefinidos y un mínimo de cinco para contratos a plazo fijo o por obra.

Las solicitudes para este seguro pueden gestionarse de forma presencial o a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Finalmente, el registro en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) sigue siendo un paso obligatorio para quienes busquen acceder al Fondo de Cesantía Solidario.

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