Las Sociedades de Inversión Especializada de Fondos para el Retiro (Siefores) gestionan los recursos de las cuentas individuales de las Afores mediante diversos instrumentos financieros para maximizar las ganancias de los trabajadores. Estas unidades operan bajo la supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Desde 2019, el modelo de operación de estas entidades cambió para segmentar las cuentas según la edad de los trabajadores. La Asociación Mexicana de Afores (Amafore) detalla que actualmente existen 10 Siefores que dividen los ahorros en grupos etarios específicos.
La estructura actual incluye desde la Siefore Básica Inicial hasta la Siefore Básica de pensiones (SB0). Un trabajador nacido en 1998, por ejemplo, permanecerá en la Siefore Básica 95-99 de forma automática hasta su edad de retiro.
Cada una de estas sociedades especializa sus inversiones para beneficiar a su grupo correspondiente. El objetivo central es maximizar el monto de la pensión final mediante una gestión estratégica de los activos.
Destinos de la inversión
El artículo 43 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro establece que las inversiones deben canalizarse prioritariamente hacia la actividad productiva nacional y la generación de empleo. La normativa también exige que los fondos apoyen la construcción de vivienda, el desarrollo de infraestructura estratégica y el crecimiento regional del país.
Para cumplir con estos fines, la Consar reduce estas directrices a instrumentos específicos como FIBRAs, mercancías, renta variable y valores internacionales. También se utilizan instrumentos estructurados para financiar proyectos de largo plazo.
Estos instrumentos estructurados destinan capital a sectores como energía, telecomunicaciones, logística y parques industriales. De esta manera, el ahorro de los trabajadores se utiliza para financiar empresas mexicanas con potencial de crecimiento y proyectos de infraestructura clave.
