劳工部长托马斯·劳近日表示，政府将寻求“抑制”未来最低工资的涨幅，这一表态在政界和工会引发了不小的震动。他指出，尽管行政部门将创造正规就业岗位视为首要任务，但持续的薪资上涨可能会阻碍这一目标的实现。
在接受《第三版》（La Tercera）采访时，劳表示下一轮薪资谈判需要注入“现实剂量”。他认为，当前的就业市场形势要求各方保持谨慎，以防薪资调整演变成阻碍企业招聘的壁垒。
“正如过去我们有过大幅度提高最低工资的举措，有时我们也必须对这些涨幅进行控制，”劳强调。他表示，接下来的讨论将是“坦诚的”，重点在于如何在维持经济稳定与保障就业岗位之间找到必要的平衡。
政界与工会的反应
这些言论迅速招致了执政联盟及工会组织的批评。智利共产党众议员丹妮拉·塞拉诺（Daniela Serrano）指责行政部门违背了此前对工人阶级的承诺。
“正是政府自己决定推高智利家庭的生活成本，”塞拉诺在得知相关言论后表示。她强调，在国家经济形势严峻的背景下，薪资政策绝不应成为调节经济的工具。
与此同时，工会部门也对政府劳工议程可能出现的转向表示担忧。商业与服务业工人联合会发言人塞尔吉奥·富恩特斯（Sergio Fuentes）警告称，加夫列尔·博里奇（Gabriel Boric）政府任期内取得的劳工成果目前正面临风险。
富恩特斯指出，任何在最低工资政策上的倒退都将直接打击服务业中最脆弱的劳动群体。他认为，劳部长的这番言论对于那些期待巩固近年来劳工权益的人来说，是一个令人担忧的信号。
目前，智利的最低工资标准为53.9万比索。劳部长的立场为未来几个月行政部门、企业界与工会之间复杂的谈判定下了基调。