对于失业且个人失业账户（CIC）余额不足的智利劳动者而言，团结失业基金（FCS）仍是其最主要的经济保障手段。
该机制由失业基金管理机构（AFC）负责管理，旨在劳动关系终止且个人累积资金不足时，提供补充性的资金支持。
申请该项福利的资格严格取决于解雇的具体原因。符合激活基金条件的场景包括：企业业务需求调整、雇主破产、合同到期以及劳动关系终止等。
申请条件
申请该项援助的前提是，劳动者必须处于失业状态，且合同终止的原因属于上述法定范畴。此外，为确保保障覆盖面，申请人还需满足特定的缴费记录要求。
根据相关规定，申请人在被解雇前的 24 个月内，必须至少向团结失业基金缴纳 10 次费用。不过，在受自然灾害影响或处于宪法紧急状态的地区，这一要求可降低至 8 次。
ChileAtiende 明确指出，最后三笔缴费必须是连续的，且来自同一雇主。缴费时间的计算范围是从参保或最后一次领取保险金之日起，一直到合同终止前一个月。
此外，受益人还需表现出积极的求职态度。申请人必须在国家就业交易所（BNE）激活账户，接受提供的就业机会，并参加相关的技能培训课程。
然而，法律对该福利的适用范围做了明确的排除。公职人员、武装部队及执法人员、自雇人士、未满 18 岁的未成年人以及已领取养老金的人员（部分伤残情况除外）均无法申请该基金。