La Contraloría Regional de Ñuble ha detectado graves irregularidades en el Servicio de Salud de Ñuble, que incluyen el pago de bonos ilegales y un conflicto de intereses que involucra a la alta dirección de la institución, según informó biobiochile.cl.
Un informe oficial publicado el 7 de abril revela que la actual directora participó en la actualización del perfil de cargo para el mismo puesto que ella buscaba ocupar mientras se desempeñaba como directora interina. Si bien la Contraloría no pudo acreditar el uso de información privilegiada, el organismo confirmó que la funcionaria no se inhibió del proceso.
La investigación ha dado pie a un sumario administrativo para determinar las responsentes de los involucrados. El informe también señala que la funcionaria designó a un colaborador cercano para representar al servicio de salud ante la Comisión del Servicio Civil durante el proceso de selección de la nueva directora.
Este representante tampoco se inhibió del comité de selección, una acción que la Contraloría calificó como una vulneración al principio de probidad administrativa.
Irregularidades en el pago de bonos
La auditoría también identificó discrepancias financieras respecto a los bonos de 'funciones críticas' pagados entre 2021 y 2025. El servicio de salud entregó estos bonos a más empleados de los permitidos por la ley, incluyendo a 12 personas adicionales solo en 2024, según detalla el documento.
Para evitar exceder el límite presupuestario mensual establecido por la Ley de Presupuestos, los funcionarios presuntamente utilizaron un sistema de pagos rotativos. Pagaban el bono a ciertos empleados cada dos meses, pero con el doble de la tasa mensual autorizada. Esto permitió a la institución aumentar el número total de beneficiarios sin sobrepasar el tope mensual, aunque eludía los límites anuales y de beneficiarios máximos.
Además, la Contraloría identificó a tres personas que recibían estos bonos mientras realizaban trabajos remunerados para terceros. Tales arreglos están prohibidos, ya que el bono exige dedicación exclusiva al servicio de salud. Los auditores confirmaron esto al cruzar la planilla de remuneraciones del servicio con datos del Servicio de Impuestos Internos, detectando aproximadamente dos millones de pesos en pagos irregulares.
El Servicio de Salud de Ñuble dispone de 30 días hábiles para demostrar que los fondos mal utilizados han sido devueltos y para regularizar todas las discrepancias identificadas.
Un portavoz del Servicio de Salud de Ñuble declaró a Radio Bío Bío que la institución se encuentra actualmente en la 'etapa de análisis técnico' del informe.
Respecto al nombramiento de la directora, la institución afirmó que 'es importante precisar que se trata de un cargo provisto a través del Sistema de Alta Dirección Pública, un mecanismo establecido por ley, que es público, transparente y basado en el mérito'.
Los funcionarios aclararon que la institución no define el perfil del cargo ni selecciona a los candidatos, sino que 'se limita exclusivamente a proporcionar información de contexto técnico, tales como las características de la red asistencial y el perfil socioepidemiológico de la región'.
Agregaron que el informe no halló evidencia del uso de información privilegiada. En cuanto a los bonos de funciones críticas, la institución señaló que 'las observaciones se refieren a la forma de otorgarlos, pero en ningún caso implican un mal uso de recursos fiscales'.
