上诉法院维持对科利普利市前财务主管的解雇决定，认定其违反诚信原则

司法裁决

特木科上诉法院近日作出裁定，维持对科利普利（Collipulli）市政府行政与财务部前主管马贝尔·利亚诺斯·里克尔梅的解雇决定。法院驳回了该前官员为推翻2025年9月17日市政府解雇令而提出的保护令申请。

利亚诺斯·里克尔梅的离职源于市政府此前开展的一项行政调查。调查证实，该官员在病假期间从事了与康复无关的活动。相关案卷显示，这位前主管在休病假期间，多次被发现出入赌场并有出国记录。

在上诉法院第一法庭的陈述中，该前官员辩称调查程序存在多项违规。利亚诺斯·里克尔梅声称市长无权行使纪律处分权，并表示自己在调查过程中未收到妥善通知，认为这侵犯了她的辩护权。

此外，上诉人还质疑了市长曼努埃尔·马卡亚（Manuel Macaya）的公正性，认为鉴于双方此前存在法律诉讼，市长理应回避。然而，上诉法院法官驳回了上述论点，认为市政府的行为并不存在违法或武断之处。

科利普利市市长曼努埃尔·马卡亚对法院的判决表示欢迎，并重申了地方政府对违规行为的严厉态度。他强调，法院的裁决证明了市政府处理此案的坚定立场，并指出整个调查过程完全符合现行法规。

马卡亚在获悉判决后表示：“法院确认了她利用病假出国及出入赌场，构成了严重的违规行为。这证明了我们始终秉持坚定、负责的态度，严格依法办事。”随着这一判决的下达，该前主管试图恢复职位的行政及司法救济途径已全部终结。